A Contact está a recrutar para seu cliente, uma prestigiada empresa que actua na área de logística de combustíveis, um Supervisor de Recursos Humanos para Beira.

Função:
Reportando ao Director Financeiro e Administrativo, será responsável por duas empresas, sendo uma em Maputo e outra na Beira. Irá desempenhar as seguintes tarefas: participar na definição da gestão estratégica e Políticas de Recursos Humanos;
Elaborar e propor para aprovação superior o plano de actividades e orçamento anual da área de Recursos Humanos;
Garantir a adequação da estrutura organizativa e dos recursos da Empresa, na globalidade e de cada área, face aos objectivos definidos;
Coordenar os processos de Recrutamento, Selecção e Acolhimento de novos Colaboradores;
Promover os valores e cultura da Empresa junto de todos os Colaboradores, de modo a contribuir para o bom clima organizacional;
Garantir a eficácia da comunicação organizacional aos diferentes níveis e das diferentes naturezas;
Estabelecer e promover o relacionamento com entidades externas para cumprimento das responsabilidades sociais da Empresa, de forma a contribuir para que seja uma organização socialmente responsável;
Elaborar, implementar e acompanhar a execução do plano anual de formação profissional, de forma a responder às necessidades detetadas;
Coordenar/executar o Processamento de Salários Mensal e respetiva conformidade da informação de suporte ao pagamento e respetiva contabilização;
Assegurar a manutenção das certificações e o cumprimento dos requisitos do Sistema de Gestão da Qualidade, Ambiente e Segurança (SGQAS).

Os interessados deverão fazer a sua candidatura em https://contact.workable.com só serão considerados validas, as candidaturas que forem efectuadas no link acima identificado, e desde que estejam preenchidos todos os campos do formulário de registo e anexo o respectivo Curriculum Vitae.

7 de Novembro de 2021

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Direito, Psicologia ou áreas afins;

Experiência mínima de 3 anos em funções similares;
Fluente em Inglês;
Conhecimentos de Direito do Trabalho;
Conhecimentos de Desenvolvimento Organizacional;
Conhecimentos de Responsabilidade Social;
Conhecimento básico do Negócio e Indústria Petrolífera, é preferencial;
Conhecimentos de Normas e Legislação aplicáveis ao sector;
Conhecimento das Normas ISO 9001, ISO 14001 e OHSAS 18001 (não mandatório);
Nacionalidade Moçambicana.

https://bit.ly/3w3n9q2

Moçambique
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