Vagas Para (03) Rapazes Mentores (ADRA)

Emprego Moçambique

Local de trabalho Zambézia
Tipo de contrato Tempo-inteiro
Data início da jornada -
Salário -

Detalhes da oferta

Descrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidades

A ADRA (Agência Adventista de Desenvolvimento e Recursos Assistenciais) é uma organização não governamental sem fins lucrativos, que trabalha com pessoas em situação de pobreza e aflição visando mudança positiva e justa.
No âmbito do Projecto VIVA+, em parceria com a FDC (Fundação Para o Desenvolvimento da Comunidade), a ADRA está implementar actividades de prevenção de HIV, advocacia, género e direitos humanos viradas para as raparigas.

Nesta senda, para fazer face as actividades, a ADRA pretende recrutar Rapazes mentores para completar a equipa já existente nos Distritos.


POSIÇÃO: RAPAZES MENTORES



OBJECTIVO DA POSIÇÃO
Ajudar os outros rapazes a desenvolverem-se nas áreas de comunicação, saúde sexual e reprodutiva, liderança, negociação, bem como nas áreas de género, masculinidades, direitos humanos, num ambiente e espaço seguro que permita maior confidencialidade, confiança, amizade e solidariedade entre rapazes.

Contribuir para a prevenção do HIV, combate as uniões prematuras, gravidez indesejada, violência baseada no género e, igualmente, contribuir para a criação da
demanda para os serviços de saúde, acção social e justiça.



PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Realizar sessões de mentoria dos rapazes;
Sensibilizar para a prevenção da infecção pelo HIV;
Realizar diálogos comunitários para minimização de barreiras de acesso aos serviços de saúde, justiça, educação e acção social e identificação de casos de violação de Direitos Humanos e Violência Baseada no Género ou de estigma e discriminação;
Rastreio primário de ITS e avaliação de risco;
Gerir o fluxo de insumos de prevenção (preservativos masculinos) e sua provisão;
Realizar sessões de sensibilização para criar demanda para o aconselhamento e testagem, circuncisão masculina, e outros serviços de saúde de acordo com o pacote de serviços;
Assegurar a referência ao SAAJ, seguimento e garantir o acesso aos serviços existentes – ATS, TARV, TB, ITS e VBG;
Identificar casos de Violência Baseada no Género (GBV) e outras formas de violência entre Raparigas e Mulheres Jovens, fazer o devido encaminhamento ao Paralegal e acompanhar a referência desses casos aos serviços apropriados (saúde, acção social e
serviço legal);
Garantir o cumprimento integral da metas e resultados definidos no Programa VIVA+;
Identificar casos de sucesso para com apoio do Supervisor Distrital produzir histórias de sucesso;
Elaborar relatórios periódicos de acordo com os padrões definidos.

Processo de seleção/Requisitos Pessoais

Carta de apresentação (mencionar o distrito que se candidata);
Fotocopia do BI (não é necessário reconhecer);
CV (incluir referencias); e
Certificado de Habilitações Literárias.
Nota: As candidaturas devem ser entregues fisicamente nos escritórios da ADRA Mocuba (EN1, Bairro Bive), ou SDSMAS (Serviços Distritais de Saúde Mulher e Acção Social) do Distrito onde pretende concorrer.

LOCAL: Distrito de Milange e Mulevala (Zambézia)

A ADRA não exige valores ou outro tipo de pagamento para a contratação dos seus colaboradores. Denuncie qualquer acto de cobrança pelo contacto: 862912200 (Recursos Humanos).

Em anexo o número total de vagas por Distrito.
Apenas os candidatos seleccionados é que serão contactados. Boa Sorte!

Prazo esperado para o processo de seleção

19 de Janeiro de 2023

Requisitos do funcionário

A posição é adequada para candidatos com educação

Licenciatura em / em Administração Pública e/ou Gestão de Empresas /Recursos Humanos, Contabilidade e Auditoria, ou áreas afins;

Qualificação e Habilidades da oferta

Ser do Sexo Masculino;
Ter idade aproximada aos benificiários (15-24 anos);
Reconhecida reputação na sua escola ou comunidade;
Que possa inspirar e influenciar os outros rapazes a adotar modelos de comportamento saudáveis;
Ser residente na comunidade onde se realiza a actividade;
Ter no mínimo 10a classe;
Ser fluente na língua portuguesa (comunicação oral e escrita);
Saber falar a (s) língua (s) local (ais) do Distrito ou Província onde estiver inserido;
Ter domínio das temáticas de HIV e ITS desde as formas de transmissão, prevenção e tratamento e outras doenças de transmissão sexual;
Ter conhecimento sobre assuntos tais como: saúde sexual e reprodutiva, uniões prematuras, gravidez indesejada, violência baseada no género;
Ter experiências anteriores em trabalhos similares e/ou com Raparigas e Mulheres Jovens constitui vantagem;
Ter sido voluntário ou Activista comunitário em actividades de saúde comunitária pelo menos 1 ano;
Ter conhecimento de organização de grupos e de técnicas de f

Candidatura

Como se candidatar



Endereço da companhia

Moçambique
Zambézia
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ID da oferta: #4088, Publicado: 3 anos atrás, Empresa registrada: 5 anos atrás

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