Objectivo do Trabalho

O Instrutor de Manutenção Mecânica treinará uma equipa de operações multiculturais por meio formal e no trabalho, aprendendo com base no princípio de aprendizado 70:20:10. O Instrutor de Manutenção Mecânica concentrará os esforços de aprendizado para a competência específica do trabalho, identificando as necessidades de aprendizado de acordo com os mapas de competências, determinando as metodologias a serem usadas, desenvolvendo o material de aprendizado e a preparação da certificação específica do trabalho, testando a participação através do processo de certificação e facilitação dos testes.

O Instrutor de Manutenção Mecânica também se concentrará no desenvolvimento de novos materiais de aprendizado ou na melhoria dos existentes para garantir uma operação segura, compatível e confiável de hardware/equipamento novo e existente.

O Instrutor de Manutenção Mecânica apoiará no desenvolvimento de planos e cronogramas de aprendizado para a OBU/SBU específica.

O Instrutor de Manutenção Mecânica é um modelo e líder de segurança e conformidade. Promove proactivamente a segurança, busca comportamentos e condições de "risco" para atingir a meta zero. Como o principal impacto de um Instrutor de Manutenção Mecânica na formação e consolidação dos valores e comportamentos da Empresa. Críticos para as metas de desempenho de segurança, produtividade, confi-abilidade e integridade nas respectivas áreas. A principal força motriz na criação e consolidação de uma cultura de aprendizagem.

Principais Responsabilidades

•Apoiar o Gestor de Linha para avaliar a competência e identificar lacunas usando os critérios padrão de competência e proficiência como guia;

•Desenvolver Planos de Aprendizagem estruturados e adequados ao propósito alinhados aos princípios 70:20:10 em conjunto com o funcionário, PME e/ou Gestor de Linha;

•Auxiliar a área específica no desenvolvimento de estratégias de cobertura de lacunas e avaliação de competência;

•Facilitar o aprendizado formal e no trabalho;

•Desenvolver, rever e actualizar o material de aprendizagem conforme necessário;

•Confirmar a conclusão bem-sucedida das intervenções de aprendizado e realizar a avaliação do local de trabalho;

•Actualizar os registos de aprendizado dos funcionários e carregar no sistema de gestão de aprendizado;

•Acompanhar e monitorar o progresso em relação aos Planos de Aprendizagem acordados;

•Investigar desvios dos Planos de Aprendizagem e acordar um plano de acção correctiva com os Gestor de Linha e funcionários;

•Apoiar a Linha com o processo de declaração de competência;

•Fornecer feedback de aprendizado para as partes interessadas relevantes – Linha e Recursos Humanos.

Para concorrer, visite a lista de posições disponíveis, até

ao dia 11 de Agosto, no website da https://lnkd.in/dey6qAeV, clique na opção Find jobs e seleccione Moçambique para ter acesso

às vagas disponíveis.

11 de Agosto de 2022

A combinação de escolaridade mínima relevante de 12 anos com Matemática, Ciências e Inglês, uma qualificação de Escola Técnica será uma vantagem adicional;
Qualificação profissional de acordo com o comércio relevante.

Mínimo de 4 anos de experiência em áreas relevantes;Avaliador competente.

Competências

1. Relacionamento entre colegas: Encontrar um terreno comum e resolver problemas para o bem de todos. Pode representar seus próprios interesses e ainda ser justo com outros grupos. Resolve problemas com pares com o mínimo de "ruído". Ser visto como um jogador de equipa e é cooperativo. Ganhar facilmente a confiança e apoiar os colegas. Incentivar a colaboração.

2. Criatividade e Iniciativa: Planear o trabalho e executar tarefas sem instruções detalhadas, dar sugestões construtivas, preparar-se para problemas ou oportunidades com antecedência, assumir responsabilidades adicionais, responder a situações à medida que surgem com supervisão mínima, criar novas soluções para problemas.

3. Solução de problemas: usar lógica e métodos rigorosos para resolver problemas difíceis com soluções eficazes. Sondar todas as fontes frutíferas em busca de respostas. Poder ver problemas ocultos. Ser excelente em anál

Link: https://bit.ly/3Bxj2Ht

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