Sobre a Fundação LevasFlor: A Fundação LevasFlor é dedicada a promover o desenvolvimento sustentável e a conservação ambiental. Nossa missão é capacitar as comunidades locais, proteger os recursos naturais e fomentar o crescimento econômico por meio de diversos projetos e iniciativas.

O foco da Fundação engloba quatro pilares principais:
1. Aprimoramento dos meios de vida: Elevar a autonomia local através do estímulo àsncadeias de valor agrícolas e de produtos florestais não madeireiros (PFNM), capacitar pequenos agricultores em técnicas agrícolas sustentáveis, como sistemas agro-florestais sintrópico agroecológico e promover a literacia financeira.


2. Empoderamento pela educação: Implementar iniciativas como clubes de raparigas e escolas com foco em clima, promover hábitos saudáveis alimentares nas escolas e defender a soberania alimentar.

3. Engajamento comunitário: Promover os direitos de uso de terra para as comunidades rurais em Moçambique e apoiar a formalização de áreas de conservação comunitárias.

4. Alianças para a conservação: Envolvendo a comunidade local na conservação da biodiversidade, colaborando com partes interessadas, advogando por políticas florestais e investindo em pesquisa para uma agricultura sustentável por meio do Instituto Msasa, dedicado a espécies indígenas e cadeias de PFNM.

Missão: Gerir responsavelmente as florestas e recursos naturais de Moçambique em meio às mudanças climáticas, beneficiando as comunidades e o país.

Visão: Um futuro onde o desenvolvimento humano e a biodiversidade floresçam juntos.

No cerne está nossa crença na simbiose entre comunidades e florestas. Ao capacitar o conhecimento local e nutrir sistemas agrícolas inovadores, vislumbramos uma coexistência harmoniosa onde ambos prosperam. A Fundação LevasFlor está comprometida em pavimentar o caminho para um futuro sustentável e inclusivo – no qual as florestas se ergam altas, as comunidades prosperem e a biodiversidade floresça.


Descrição da Vaga:
Um Técnico de Campo na Fundação LevasFlor apoiará iniciativas agrícolas, oferecendo assistência técnica e orientação aos agricultores locais. Suas tarefas incluem avaliações de campo, implementação de práticas sustentáveis, monitoramento da saúde e produtividade das culturas e realização de oficinas de treinamento. O técnico promoverá técnicas agrícolas inovadoras e colaborará com a comunidade para melhorar a eficiência agrícola e a sustentabilidade ambiental.



Principais Responsabilidades:
Apoiar no desenvolvimento de um cronograma detalhado das atividades a serem realizadas do projecto e coordenar estratégias semanalmente com gestor e direção;
Apoiar na produção dos relatórios narrativos e financeiros regulares para documentar o progresso, identificar desafios e propor soluções;
Criar materiais educativos inovadores sobre agricultura sustentável, sistemas agro-florestais sintrópicos agroecológicos, abordando questões de conservação do solo e precauções com as queimadas descontroladas, em português e Ci-Sena;
Capacitar pequenos produtores com técnicas inovadoras de agricultura sustentável, permacultura, sistemas agro-florestais, compostos orgânicos; bio-pesticidas; cobertura do solo; germinação de sementes; viveiro; minhocário; e gestão financeira;
Promover hábitos saudáveis alimentares nas escolas e apoiar a soberania alimentar nas comunidades locais;

Os candidatos interessados devem enviar seu currículo e uma carta de apresentação destacando suas qualificações e experiência para: tecnico@fundacao-levasflor.odoo.com até 24.06.2024.

O salário mínimo para esta posição é de 12.000 mzn. De acordo com a qualificação, existeu ma disposição para pagar a mais.

A Fundação LevasFlor é um empregador que oferece oportunidades iguais. Incentivamos candidaturas de todos os indivíduos qualificados e valorizamos a diversidade em nossa equipe. Junte-se a nós para fazer a diferença em Mozambique por meio do desenvolvimento sustentável e da conservação ambiental!

A Fundação LevasFlor não faz nenhum tipo de cobranças em nenhuma fase do processo de seleção e contratação

Licenciatura ou curso em agricultura, desenvolvimento comunitário, gestão de projetos ou áreas correlatas com a proposta; &/OU Pelo menos 3 anos de experiência relevante no terceiro sector (ONGs, OSCs, etc.)

Conhecimento de sistemas agro-florestais é uma vantagem
Carta de condução de motorizada;
Conhecimentos sólidos em inglês e português (escrito e oral);
Conhecimentos sólidos em Ci-Sena;
Compromisso demonstrado com os princípios de género, equidade, diversidade e inclusão social;
Fortes relações interpessoais e boa capacidade de comunicação e liderança;
Capacidade de trabalhar autonomamente e na prevenção/resolução de problemas;
Competências organizacionais comprovadas e capacidade de gerir eficazmente múltiplas tarefas, promovendo ao mesmo tempo a qualidade, o espírito de equipa e as relações de trabalho positivas com os colegas;
Capacidades para elaboração de relatórios;
Conhecimento de informática avançado;
Curso técnico ou graduação na área agrícola é requisito;
Disponibilidade de viajar dentro e fora do distrito em caso de necessidade.

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