ADPP Moçambique (Associação de Ajuda de Desenvolvimento de Povo para Povo), pretende recrutar um/a candidato/a com experiência comprovada para exercer as funções de Técnico de Payroll na sua Sede sita na Machava, Província de Maputo.

Sobre a ADPP:

A ADPP Moçambique é uma associação não-governamental moçambicana criada em 1982, que trabalha nas áreas de educação de qualidade, saúde, bem-estar, ambiente, agricultura sustentável e venda de roupa usada. No centro da missão da ADPP está a promoção do desenvolvimento social e económico das pessoas mais vulneráveis da sociedade, com especial atenção às crianças, órfãos, mulheres e raparigas. Todos os programas da ADPP utilizam uma abordagem holística e inclusiva que coloca as pessoas no centro do seu próprio desenvolvimento.

Para mais informações sobre o trabalho e programas da ADPP, consulte o site da ADPP e o Facebook e leia o nosso último relatório anual.

As tarefas do Técnico de payroll incluem, mas não estão limitadas a:

Recepção de efectividades;
Elaboração de folhas de salários;
Envio de folhas de salários para aprovação;
Recepção de folhas de salários aprovadas;
Assistência aos projectos na gestão do processamento;
Envio dos recibos salários;
Apuramento e pagamento do IRPS e INSS;
Arquivo de folhas de salários;
Envio de salários para facturação na E&A;
Assistência a Auditorias;
Reconciliação de contas dos trabalhadores;
Extração e análise de relatórios de processamento no PHC;
Interpretação de erros emitidos pelo PHC e reportar ao provedor;
Treinar novos colegas no uso do PHC;
Elaborar mapas e relatórios mensais;
Elaborar o calendário de processamento e partilhar com os interessados;
Elaborar proposta de plano de melhoria do PHC;
Fazer o controle e gestão do saldo de férias no PHC.

Os candidatos interessados deverão enviar os seus CV, acompanhados da carta de manifestação de interesse, para o email adpp.recrutamento@adpp-mozambique.org , indicando no assunto do e-mail para além do título de posição deve conter o código:“TÉCNICO DE PAYROLL – TPR&0424”.

DATA LIMITE DE CANDIDATURA: 21 de Abril de 2024.

Somente os candidatos pré-seleccionados serão contactados

Formação técnica na área de Gestão de Recursos Humanos, contabilidade ou Administração de empresas, (possuir o nível superior constituirá uma vantagem);

Pelo menos 3 anos de experiência em recursos humanos ou áreas afins;
Pelo menos um ano de experiência comprovada no uso do sistema PHC;
Ter experiência de trabalho com organizações humanitárias nacionais ou internacionais na posição constituirá uma vantagem;
Demonstrar equilíbrio emocional e capacidade de manter sigilo;
Flexibilidade quanto às mudanças de tarefas e disponibilidade para trabalhar sob pressão;
Forte aptidão numérica e atento as detalhes mínimos;
Bons conhecimentos de informática na óptica de utilizador.

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