Consultoria para o Ciclo Feminist MEL: Bootcamps, ToCs Regionais e ToC Nacional (2025–2029)

Emprego Moçambique

Local de trabalho Maputo
Tipo de contrato Tempo-inteiro
Data início da jornada -
Salário -

Detalhes da oferta

Descrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidades

O CESC – Centro de Aprendizagem e Capacitação da Sociedade Civil é uma organização moçambicana, sem fins lucrativos pretende recrutar um (1) Consultor para o Ciclo Feminist MEL: Bootcamps, ToCs Regionais e ToC Nacional (2025–2029) – Programa ALIADAS – Voz e Liderança das Mulheres (WVL), CESC. (Request for Proposal – RFP 002)

Data de lançamento: 23/01/2026

Data de submissão de propostas: 09 de Fevereiro de 2026 no endereço electrónico: propostas.procurement@cescmoz.org, no horário das 08h00 às 16h00.

NOTA IMPORTANTE: Nenhuma candidatura submetida antes ou depois da data definida será considerada (09 de Fevereiro de 2026).

1. Contexto
O Programa Voz e Liderança das Mulheres – WVL ALIADAS Renovado (2025–2029), financiado pelo Global Affairs Canada (GAC) e implementado pelo CESC, visa fortalecer organizações feministas, redes de mulheres, grupos LBTQI+ e defensoras de direitos humanos em Moçambique, promovendo resiliência institucional, influência política e aprendizagens feministas através do sistema Feminist MEL.

Esta consultoria irá facilitar e documentar o ciclo anual Feminist MEL, composto por Bootcamps temáticos, ToCs Regionais e um ToC Nacional.



2. Objectivo Geral da Consultoria
Facilitar, sistematizar e documentar o ciclo de aprendizagem Feminist MEL do Programa ALIADAS, consolidando evidências feministas, aprendizagens e recomendações estratégicas para apoiar tomada de decisão e relatórios ao GAC.

3. Objectivos Específicos
Conduzir Bootcamps Temáticos de MEL Feminista;
Facilitar ToCs Regionais e o ToC Nacional;
Sistematizar aprendizagens, sinais de mudança, riscos e recomendações;
Produzir relatórios e produtos de MEL necessários para o PMF, PIP e relatórios narrativos.
4. Escopo da Consultoria
A consultora ou equipa deverá implementar:

4.1 Bootcamps Temáticos (2 por ano)

Espaços de aprendizagem feminista e fortalecimento institucional.
Resultados: clareza de desafios, sinais de mudança, práticas feministas reforçadas.
4.2 ToCs Regionais (1 por ano)

Reflexões territoriais, análise de mudanças, riscos e pressupostos.
Resultados: teorias de mudança regionais ajustadas e evidências contextualizadas.
4.3 ToC Nacional (1 por ano)

Síntese nacional das evidências regionais e dos Bootcamps.
Resultados: ToC Nacional actualizado e recomendações estratégicas.
5. Entregáveis
Plano metodológico;
Ferramentas de facilitação;
Relatórios de Bootcamps;
ToCs regionais e nacional;
Relatório Final.
6. Cronograma
Bootcamps em Junho e Outubro;
ToC Regional em Maio;
ToC Nacional em Junho).
7. Perfil de Consultor/Equipa

Mínimo 10 anos de experiência em MEL feminista;
Conhecimento de metodologias participativas e contexto sociopolítico moçambicano;
Experiência com WROS, LBTQI+ e movimentos feministas.
8. Documentos de Submissão
8.1 Proposta Técnica

Metodologia detalhada para Bootcamps, ToCs Regionais e Nacional.
Plano de trabalho e cronograma.
Perfis dos consultores/as.
Documentação de elegibilidade – Para consultores individuais: (CV, BI, NUIT), para Empresas (Alvará, Certidões, Nuit, BR, Inicio de Actividade).
8.2 Proposta Financeira

Orçamento detalhado, incluindo impostos.
Validade mínima de 60 dias.
9. Critérios de Avaliação e Ponderação:
Critério – Descrição – Peso (100%)

Experiência e Qualificações – Experiência comprovada em MEL feminista; facilitação participativa; trabalho com WROS, LBTQI+, redes feministas; experiência similar em ToCs e Bootcamps.
Metodologia Proposta – Clareza, coerência, alinhamento com Feminist MEL; abordagem participativa; integração de princípios feministas (cuidado, inclusão, interseccionalidade). – (40%).
Plano de Trabalho e Viabilidade – Realismo do cronograma; lógica das actividades; capacidade de cumprir prazos do programa. – (20%).
Total: 100%
A Proposta Técnica terá uma ponderação de 70% e a Proposta Financeira representará os restantes 30% na avaliação final.

Para efeitos de admissibilidade, apenas as propostas técnicas que obtenham uma pontuação igual ou superior a 75 pontos (num total de 100) serão consideradas elegíveis para a fase subsequente de avaliação financeira. As propostas que não alcancem este limiar mínimo serão automaticamente excluídas do processo de avaliação.

10. Instruções de Submissão

As propostas devem ser submetidas em dois ficheiros separados, nomeadamente:

Proposta Técnica.
Proposta Financeira.
A submissão deve ser feita para o seguinte endereço eletrónico: propostas.procurement@cescmoz.org, no dia 09 de Fevereiro de 2026, no horário das 08h00 às 16h00. Indicando o assunto: “Ciclo Feminist MEL”.

NOTA IMPORTANTE: Nenhuma candidatura submetida antes ou depois da data definida será considerada (09 de Fevereiro de 2026).

Em caso de dúvidas, os concorrentes poderão contactar através do número 845 108 505 ou pelo mesmo endereço eletrónico utilizado para a submissão das propostas.

Endereço da companhia

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ID da oferta: #11065, Publicado: 5 meses atrás, Empresa registrada: 5 anos atrás

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