Responsabilidades:

a) Participar no Conselho Superior;

b) Representar a Instituição em actos públicos em que este participe como instituto de ensino superior;

c) Garantir a aplicação das orientações e executar as deliberações da entidade instituidora;

d) Promover, em conformidade com as orientações respectivas da entidade instituidora, a celebração de convénios, acordos e protocolos de colaboração e intercâmbio com outras instituições de ensino superior ou outros organismos, nacionais e estrangeiros;

e) Assegurar e supervisionar de modo permanente o funcionamento do Instituto;

f) Zelar pela autonomia científica, pedagógica, administrativa e disciplinar do Instituto;

g) Assegurar a gestão administrativa da Instituição;

h) Sem prejuízo da autonomia prevista na lei, elaborar os regulamentos e normas de funcionamento da Instituição e submetê-los à aprovação da entidade instituidora;

i) Acompanhar, coordenar e supervisionar a actividade dos directores das várias áreas da Instituição;

j) Analisar as questões que lhe sejam submetidas pelo pessoal docente e não docente e pelos estudantes;

k) Exercer funções disciplinares de acordo com a legislação em vigor, com o disposto nos estatutos e nos regulamentos e normas internas;

l) Decidir em geral sobre todas as questões que se relacionem com a gestão corrente da Instituição que não sejam da competência exclusiva de outro órgão ou da entidade instituidora.



O/A Director/a Geral é ainda responsável por:

a) Propor medidas de política de desenvolvimento da Instituição;

b) Promover a elaboração de programas e projectos a realizar pela Instituição;

c) Fixar os requisitos de candidatura e as condições de frequência dos cursos, de acordo com as exigências legais e as orientações gerias definidas pela entidade instituidora;

d) Adoptar as medidas para assegurar a unidade científica e pedagógica entre o ensino e as restantes actividades;

e) Gerir recursos afectos à actividade, de acordo com as normas e orçamento aprovados pela entidade instituidora;

f) Sem prejuízo da autonomia prevista na lei, contribuir para a definição do quadro de pessoal da Instituição;

g) Gerir as instalações e os equipamentos afectos à actividade da Instituição.

Para candidatar-se, envie sua Carta de Motivação, Curriculum Vitae (CV), Certificado de Habilitação para recrutamento@rsmmz.com, até ao dia 23 de Janeiro de 2025.

Por favor, indique a Ref. Director/a Geral no campo do assunto.

Apenas os candidatos seleccionados serão contactados.

» Formação Superior ao nível de Doutoramento (obrigatório e preferencialmente na área da Educação/ Engenharias);

» Domínio da lei do Ensino Superior;

» Domínio das línguas Portuguesa e Inglesa;


» Sólida experiência em TI;

» Experiência na área da Educação;

» Excelente capacidade de comunicação e relacionamento;

» Visão estratégica e Planeamento;

» Relacionamento com Stakeholders;

» Sólida experiência em gestão acadêmica.

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