Vagas para (27) Mentoras e (07) Facilitadores Comunitarios

Emprego Moçambique

Local de trabalho Niassa
Tipo de contrato Todos os tipos
Data início da jornada -
Salário -

Detalhes da oferta

Descrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidades

A ASSOCIAÇÃO PROGRESSO está a recrutar Mentoras, para Mecanehelas, Chimbunila, Ngauma, Marrupa, Majune, Maua, e Metarica (27 vagas), em Moçambique.
A Mentora Comunitário é responsável por promover a adesão aos espaços seguros e ministrar sessões de desenvolvimento de competências para a vida em espaços seguros, conduzindo actividades de sensibilização e informação sobre o empoderamento feminino
Funções
Realizar sessões de discussão com o grupo-alvo nas comunidades selecionadas
Realizar sessões de mentoria em espaços seguros
Conduzir actividades de comunicação/diálogos e visitas domiciliárias
Aplicar metodologias participativas no exercício das suas actividades
Encaminhar os casos individuais que necessitem de atenção especial para os prestadores de serviços e supervisores adequados, especialmente em casos de casamento infantil e violência baseada no género
Recolher dados sobre o progresso das sessões nas comunidades servidas
Planear sessões de trabalho semanais com o grupo-alvo
Realizar palestras nas sedes comunitárias, localidades, residências de líderes comunitários, unidades de saúde e escolas
Elaborar relatórios semanais de actividades
Preencher o formulário de inquérito do grupo-alvo
Apresentar sugestões para a resolução de eventuais conflitos que possam surgir durante a execução das actividades
Compilar na sua base de dados as informações recolhidas e submetê-las ao(à) supervisor(a)
Assegurar que os problemas são resolvidos de forma rápida e eficaz
Manter um bom fluxo de comunicação e informação com os colegas e supervisores, promovendo um ambiente de trabalho baseado na colaboração e no apoio mútuo na equipa e demonstrando o compromisso com a igualdade de género
Executar outras tarefas conforme designadas
A ASSOCIAÇÃO PROGRESSO está a recrutar um Facilitador Comunitário, para Mecanhelas, Chimbunila, Ngaúma, Marrupa, Majune, Maúa, e Metarica, em Moçambique.
Objectivo da Posição: O Facilitador comunitário é responsável pela mobilização da comunidade e pela Escola de Parceiros a nível local, conduzindo actividades de sensibilização e informação sobre o empoderamento feminino
Funções
Facilitar actividades de sensibilização e divulgação de informação-chave e IEC (Informação, Educação e Comunicação) em diversas comunidades, em colaboração com grupos locais
Facilitar a organização de formação para as partes interessadas, parceiros e membros da comunidade
Realizar sessões de discussão com o grupo-alvo nas comunidades selecionadas
Conduzir actividades de comunicação/diálogos e visitas domiciliárias
Aplicar metodologias participativas no exercício das suas actividades
Realizar palestras em comunidades, localidades, residências de líderes comunitários, unidades de saúde e escolas
Recolher dados sobre o progresso das sessões nas comunidades servidas
Planear sessões de trabalho semanais com o grupo-alvo
Elaborar relatórios semanais de actividades:
Preencher o formulário de inquérito do grupo-alvo
Compilar na sua base de dados as informações recolhidas e enviá-las ao(à) supervisor(a)
Apresentar sugestões para a resolução de eventuais conflitos que possam surgir durante a execução das actividades
Assegurar que os problemas são resolvidos de forma rápida e eficaz
Manter um bom fluxo de comunicação e informação com o parceiro implementador, colegas e supervisores, promovendo um ambiente de trabalho baseado na colaboração e no apoio mútuo na equipa e demonstrando o compromisso com a igualdade de género
Executar outras tarefas conforme designadas

Processo de seleção/Requisitos Pessoais

Requisitos Básicos:
Ser do sexo Feminino
Ensino secundário completo (12º ano), com boa capacidade de leitura e escrita
Ser residente na comunidade a que se candidata (Obrigatório)
Mínimo de um (1) ano de experiência em mobilização comunitária
Possuir qualidades de liderança e de compromisso com a causa das raparigas
Disponibilidade para encontrar e interagir com raparigas fora dos horários de encontro estabelecidos, em espaços seguros
Capacidade para conduzir ou facilitar um debate
Capacidade de falar em público (Obrigatório)
Idade compreendida entre os 25 e os 35 anos
Saber andar de bicicleta (obrigatório)
Fluência em português e domínio da língua local (obrigatório)
Possuir um telemóvel com cartão SIM activo e registado (vantajoso)
Requisitos desejáveis:
Experiência de trabalho com populações vulneráveis, incluindo jovens, raparigas e comunidades de baixos rendimentos
Experiência em facilitação de grupos é uma vantagem
Conhecimentos básicos de SSR e VBG são desejáveis
Saber utilizar

Candidatura

Como se candidatar

Para candidatar-se, aceda ao link: https://www.emprego.co.mz/vaga/mentoras/

Endereço da companhia

Moçambique
Niassa
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ID da oferta: #12290, Publicado: 1 hora atrás, Empresa registrada: 5 anos atrás

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