Supervisor(a) de Instrumentação e Controle (Semente & Victorino Consulting)
Emprego Moçambique
Local de trabalho
Nampula
Tipo de contrato
Tempo-inteiro
Detalhes da oferta
Descrição da oferta, jornada de trabalho e responsabilidades
A Semente & Victorino Consulting (“SVC”) é uma empresa de consultoria e estratégia focada em gestão de capital humano e imigração corporativa, cuja missão é prover soluções estratégicas e inovadoras aos clientes, com o objetivo de promover e facilitar operações domésticas e internacionais. Neste âmbito, a SVC está a recrutar um(a) Supervisor(a) de Instrumentação e Controle para o seu cliente, uma multinacional com operações mineiras na Província de Nampula.
RESPONSABILIDADES
Implementar a conscientização sobre a segurança e reforçar as práticas de trabalho seguras por meio de reuniões regulares de segurança, treinamento de segurança no trabalho e modelagem do comportamento de segurança relevante;
Monitorar a área em busca de riscos potenciais e tome as medidas adequadas para prevenir e gerenciar os riscos;
Impulsionar a conformidade com a Saúde, Segurança e Meio Ambiente da empresa e requisitos de licenciamento e permissão ambientais, implementando práticas, padrões e procedimentos apropriados;
Monitorar e acompanhar os processos de segurança e medidas implementadas;
Iniciar e conduzir as auditorias e investigações de segurança relevantes;
Recomendar melhorias nas políticas de segurança de forma proativa;
Praticar continuamente práticas de trabalho seguras, saudáveis e ecológicas de acordo com as políticas e procedimentos de EHS da empresa;
Garantir a disponibilidade e adequação de peças de reposição críticas para toda a planta;
Monitorar o progresso em relação aos C & I planejados ou projetos definidos, identificar desvios e realocar recursos quando necessário;
Concluir a manutenção programada de acordo com os cronogramas de trabalho atribuídos e por procedimento;
Realizar inspeções em todas as tarefas relacionadas à manutenção e garantir a conformidade subordinada;
Otimizar a estratégia de manutenção e a escolha de equipamentos para atender aos padrões C&I mundiais de confiabilidade;
Ação rápida e completa com start-up, paradas / disponibilidade de instalações e equipamentos;
Atuar imediatamente em caso de emergência;
Verificação e análise de ordens de serviço;
Concluir inspeções visuais regulares e testes em instalações e equipamentos;
Envolvimento com solução de problemas e solução de problemas usando ferramentas excepcionais, como uma análise de causa de rota formal;
Delegar trabalho a subordinados e organizar recursos;
Capacitar funcionários e líderes emergentes e especialistas para alcançar a excelência operacional;
Garantir que os problemas operacionais sejam resolvidos dentro dos níveis adequados de prestação de contas e responsabilidade para indivíduos e equipes;
Gerenciar eficazmente o desempenho dos funcionários e criar oportunidades para que adquiram a competência para o trabalho exigido;
Substituar o Superintendente e garantir feedback quando ele retornar;
Coordenar as atividades da tripulação conforme necessário e manter registros e arquivos;
Verificar regularmente a Redundância SCADA;
Garantir que todos os softwares feitos no SCADA e PLC sejam acompanhados por uma Solicitação de Mudança de Software devidamente assinada;
Fazer backup do PLC após qualquer alteração;
Verificar regularmente se o Historiador está registrando dados;
Manter e fazer backup do sistema PLC;
Manter e fazer backup do sistema SCADA;
Calibrar e reparar instrumentos e equipamentos associados;
Trabalhar com sistemas de controle eletrônico, incluindo microprocessadores, sensores e elementos de controle final usados em processos automatizados;
Medir níveis, pressões, temperaturas, vazão e processos analíticos;
Testar instrumentação e sistemas de controle e manutenção de equipamentos de teste;
Consultar manuais, ler e interpretar diagramas de circuitos, plantas e esquemas;
Reparar e ajustar componentes do sistema ou remover e substituir peças defeituosas;
Instalar instrumentos de controle e medição em equipamentos novos ou existentes;
Equilibrar, gerenciar e controlar recursos em diferentes disciplinas por meio de planos de recursos executados de acordo com as restrições dos ciclos de planejamento anual, especificações operacionais e planos de recursos organizacionais;
Garantir que os funcionários tenham expectativas de trabalho, metas e objetivos claros para trabalhar de acordo com;
Garantir que os problemas operacionais sejam resolvidos dentro dos níveis adequados de prestação de contas e responsabilidade para indivíduos e equipes;
Gerenciar o fraco desempenho de forma construtiva e decisiva de acordo com o processo específico;
Alinhar proativamente as necessidades de talentos futuros por meio de planejamento de sucessão eficaz e iniciativas de construção de capacidade (ou seja, programas de desenvolvimento, treinamento, orientação, coaching etc.) e aconselhar os funcionários sobre oportunidades de carreira e os requisitos para alcançar crescimento pessoal;
Garantir que os funcionários sejam gerenciados de acordo com os planos, políticas e procedimentos de recursos humanos da empresa (ou seja, licença, remuneração, procedimentos disciplinares, etc.);
Contribuir ativamente para alinhar os funcionários com as metas e objetivos da organização;
Orçamentar ponderando custos, riscos e retornos potenciais sobre despesas relacionadas à força de trabalho, materiais, equipamentos, infraestrutura e tecnologia;
Manter se dentro das restrições orçamentárias por um período anual e minimize as despesas;
Gerir com eficácia as relações entre contratado / provedor de serviços e orçamentos associados a projetos especiais;
Utilizar efetivamente os ativos existentes para aumentar a eficiência operacional;
Monitorar o planejado vs. real, analise os resultados e relate as variações e também a lucratividade.
Prazo esperado para o processo de seleção
08 de Julho de 2021
Requisitos do funcionário
A posição é adequada para candidatos com educação
Diploma técnico em Engenharia Elétrica (Corrente Leve) com foco em Instrumentação;
Qualificação e Habilidades da oferta
Pelo menos 10 anos de experiência em Controle e Instrumentos;
Pelo menos 3 anos de experiência em uma posição de Supervisor;
Conhecimentos de Siemens PLC; WinCC; AllenBradley PLC e FactoryView;
Habilidades de linguagem
Fluência em Português e Inglês.
Candidatura
Breves características da empresa
A Semente & Victorino Consulting (“SVC”) é uma empresa de consultoria e estratégia focada em gestão de capital humano e imigração corporativa, cuja missão é prover soluções estratégicas e inovadoras aos clientes, com o objetivo de promover e facilitar operações domésticas e internacionais. Neste âmbito, a SVC está a recrutar um(a) Instrutor(a) de Saúde e Segurança no Trabalho para o seu cliente, uma multinacional com operações mineiras na Província de Nampula
Como se candidatar
Currículos podem ser enviados para o seguinte e-mail, jobs@sementevictorino.com
Endereço da companhia
ID da oferta: #1393,
Publicado: 4 anos atrás,
Empresa registrada: 5 anos atrás