KENMARE MOMA MINING (MAURITIUS) LIMITED

KENMARE MOMA PROCESSING (MAURITIUS) LIMITED



Principais funções e responsabilidades, embora não se limitando a estas:
Garantir o cumprimento eficaz de Saúde e Segurança Ocupacionais e Sistema de Gestão Ambiental, políticas, procedimentos, processos, padrões, normas de acordo com as diretrizes da Kenmare bem como dos requisitos legais e estatutários;

Participar ativamente do Planeamento e Programação de Manutenção semanal para garantir taxa efectiva de cumprimento do cronograma;

Dirigir, formar, supervisionar, coordenar e programar actividades para a equipe da Electricidade na Mina e nos Serviços de apoio em terra;

Monitorar o desempenho em relação ao cronograma de manutenção e realizar verificações pontuais para garantir a qualidade e precisão do trabalho concluído;

Aumentar a Produtividade de Manutenção e a conclusão planeada das atividades de manutenção preventiva e preditiva planeada para as Área de mina e dos Serviços em Terra;

Auxiliar na solução de problemas para identificar a(s) causa(s) raiz específica das falhas do Equipamento.

Coordenar os recursos necessários (dentro das próprias funções ou entre funções) para resolver problemas;

Contribuir para melhorar a eficiência da produção utilizando técnicas de melhoria contínua;

Garantir que as plantas de mineração a seco e os equipamentos de serviço em terra estejam a funcionar de maneira segura e eficiente de acordo com o plano de produção diário, semanal e mensal, garantindo que o tempo de inactividade seja minimizado e as expectativas do cliente sejam atendidas em todos os momentos;

Realizar inspecções de equipamentos e ferramentas para identificar proactivamente quaisquer problemas que possam afectar a disponibilidade de equipamentos e ferramentas;

Garantir que os bons padrões de limpeza sejam cumpridos na oficina de manutenção e no local de trabalho;

Planear, organizar e implementar a gestão de estoque de peças de reposição críticas;

Reduzir atrasos através de resposta rápida a paralisações imprevistas;

Monitorar continuamente o desempenho do equipamento e resolver prontamente todos os problemas;

Conduzir métodos de solução de problemas para falhas de equipamentos;

Formar e orientar todos os membros da equipa para aumentar o desempenho;

Garantir que o comportamento próprio e das equipes esteja sempre alinhado com os Valores da Empresa;

Gerir o desempenho do trabalho dos trabalhadores directos de acordo com o Sistema de Desempenho do Trabalho da empresa;

Gerir a formação e desenvolvimento profissional da equipa de mineração a seco e serviço em terra para garantir 100% de conformidade em todos os momentos;

Auxiliar a força de trabalho técnica de mineração a seco e serviços em terra em seu aprendizado, treinamento e desenvolvimento;

Promover o ambiente para iniciativas de melhorias contínuas para resolver ineficiências de mineração a seco e serviços em terra;

Liderar projectos de optimização em toda a equipa de Mineração a Seco;

Gerir os relatórios e planificações semanais, mensais e trimestrais de Melhoria & Inovação;

Fornecer assessoria técnica e apoio à equipa sénior conforme necessário;

Implementar a Avaliação de Análise de Causa de Risco bem como os 5 Passos na área de Serviços em Terra;

Realizar outras actividades segundo a orientação do superior hierárquico.

DEPARTAMENTO DE MANUTENÇÃO
SECÇÃO DE SERVIÇOS EM TERRA – ENGENHARIA
Indique o número da referência correcta no seu CV

A NOMEAÇÃO DO CANDIDATO É INTEIRAMENTE DA RESPONSABILIDADE DA CONTTATANTE, LEVANDO EM CONTA CRITÉRIOS CONSIDERADOS RELEVANTES

CASO NÃO SEJA CONTACTADO DENTRO DE 30 DIAS DEVERÁ ASSUMIR QUE A SUA CANDIDATURA NÃO FOI BEM-SUCEDIDA

Candidatos (as) interessados (as) que reúnem os requisitos necessários e que estejam interessados (as) nesta
vaga, são convidados a submeterem as suas candidaturas ao Gabinete de Recrutamento, sito no Bloco
Administrativo ou pelo endereço eletrónico: recruitment@kenmaremoz.com
MECÂNICO INSDUSTRIAL
No DE VAGA: 1
Ref no: KME B 25/07/2022

05/08/2022

Formação: Nível Superior em Engenharia Elétrica ou áreas afins;

Ser de nacionalidade Moçambicana;
Pelo menos 5 anos de experiência em Supervisão e Manutenção Elétrica Industrial;
Fluência em Português e noções de língua Inglesa.


O candidato ideal deverá ter as seguintes habilidades e atributos:
Capacidade de trabalhar em equipa;
Planeamento e Organização;
Gestão de Tempo e de Stress;
Adaptabilidade.

Moçambique
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