A AKF procura recrutar um(a) Oficial de Educação. O(a) Oficial de Educação será responsável por liderar a implementação de intervenções destinadas a criar ambientes de aprendizagem e práticas pedagógicas seguras, inclusivas e sensíveis ao género, com forte enfoque na retenção das raparigas na escola, na sua protecção, na transição para níveis mais elevados de ensino e no seu bem-estar em contextos afectados por crises.
Principais Responsabilidades
Implementação do Programa de Educação

Liderar a implementação de intervenções ao nível das escolas, incluindo formação de professores, fortalecimento da governação escolar (planeamento de melhoria escolar sensível ao género) e iniciativas para promover ambientes de aprendizagem seguros;
Apoiar a integração da igualdade de género, protecção da criança, inclusão (por exemplo, deficiência) e salvaguarda nas actividades de educação;
Coordenar o desenvolvimento e a implementação de estratégias específicas para abordar as barreiras à matrícula e retenção das raparigas (por exemplo, promoção de normas sociais positivas em relação ao casamento precoce, redução das responsabilidades de cuidados domésticos, mitigação de riscos de VBG e absentismo relacionado com a menstruação), em estreita coordenação com programas de mentoria e iniciativas comunitárias de educação;
Coordenar de forma próxima com actores de Protecção da Criança e Violência Baseada no Género (VBG) para mecanismos de encaminhamento e gestão de casos.
Reforço de Capacidades e Apoio Técnico
Apoiar a formação e mentoria de professores, directores de escolas e órgãos de governação da educação em pedagogia inclusiva e sensível ao género, gestão de sala de aula sensível ao género, disciplina positiva e práticas inclusivas;
Prestar acompanhamento técnico contínuo às escolas e às autoridades educacionais;
Facilitar a articulação entre escolas, serviços de protecção e estruturas comunitárias.
Coordenação e Envolvimento de Parceiros
Articular com as autoridades de educação ao nível distrital e provincial, bem como com os conselhos de gestão escolar;
Coordenar as atividades de educação com parceiros do consórcio e outros actores relevantes, de forma a evitar duplicações e maximizar o impacto.
Monitoria, Relatórios e Aprendizagem
Contribuir para a melhoria de indicadores relacionados com a retenção, segurança e bem-estar das raparigas, sempre que necessário;
Apoiar a recolha de dados (desagregados por sexo, idade, deficiência e deslocação interna – IDP), bem como a monitoria e elaboração de relatórios sobre resultados na área da educação;
Contribuir para a documentação de boas práticas, desafios e lições aprendidas;
Garantir que os mecanismos de feedback comunitário estejam funcionais e responsivos;
Participar em revisões, avaliações e eventos de aprendizagem.

Mínimo de 5 anos de experiência em programas na área da educação, preferencialmente em contextos frágeis ou de emergência;
Forte compreensão de educação inclusiva e sensível ao género, bem como dos princípios de salvaguarda;
Experiência de trabalho com professores, escolas e autoridades de educação;
Familiaridade com os quadros e normas de Educação em Emergências (por exemplo, Inter-Agency Network for Education in Emergencies – INEE);
Fluência em Português; conhecimento de línguas locais constitui uma forte vantagem;
Fortes competências de facilitação, comunicação, organização, monitoria e análise de dados.
“A AKF procura garantir que nenhum indivíduo associado à nossa organização, a qualquer título, seja submetido a quaisquer práticas que infrinjam a dignidade humana e que as atividades sejam conduzidas de acordo com os mais altos padrões de honestidade, integridade e profissionalismo.”
“Informamos que todo o processo de recrutamento é gratuito e a nossa organização não solicita qualq

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