Oficial de M&A tera como principais responsabilidades:
Desenvolver e apoiar a implementação de ferramentas de monitoria e avaliação para acompanhamento das atividades do projeto.
Apoiar na recolha, verificação e consolidação de dados provenientes das diferentes equipas do projeto.
Produzir relatórios semanais e mensais de progresso, garantindo a qualidade, consistencia e pontualidade das informacoes reportadas.
Apoiar na análise de dados e indicadores do projeto, contribuindo para a identificação de desafios, progressos e oportunidades de melhoria.
Assegurar que os dados recolhidos estejam alinhados com os indicadores do projeto e requisitos de reporte dos parceiros e doadores.
Trabalhar em estreita colaboração com o Coordenador do Projeto e as equipas técnicas, garantindo o fluxo adequado de informação entre os diferentes componentes do projeto.
Apoiar na capacitação das equipas do projeto no uso de ferramentas de recolha e gestao de dados.
Participar ativamente em reuniões internas de coordenação do projeto, bem como em encontros relevantes de monitoria e avaliacao.
Garantir a qualidade, integridade e confidencialidade dos dados recolhidos no âmbito do projeto.
Apoiar na preparação de relatórios narrativos e analíticos para uso interno e para parceiros do projeto.

Formação
Formacão superior em Estatística, Monitoria e Avaliacão, Saude Publica,
Desenvolvimento Internacional, Ciências Sociais ou áreas afins.
Experiência
Mínimo de 3 anos de experiência em monitoria e avaliação de projetos, preferencialmente em contextos humanitários ou de desenvolvimento.
Experiência em recolha, análise e gestão de dados de projetos comunitários será considerada uma vantagem.
Competências
Conhecimento de sistemas e ferramentas de monitoria e avaliação.
Experiência no uso de ferramentas digitais de recolha e gestão de dados (por exemplo: Kobo, ODK, Excel ou sistemas similares).
Capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios técnicos.
Fortes habilidades de organização, comunicação e trabalho em equipa.
Capacidade de trabalhar em ambientes desafiadores e com equipas multidisciplinares.

Requisitos obrigatórios
Disponibilidade para deslocações frequentes para os distritos de implementação do projeto.
Capacidade de trabalhar sob pressao e cumprir prazos de reporte.
Línguas
Fluencia Ingles e Portugues (oral e escrito).
Conhecimento das línguas locais da área de intervenção sera considerado uma vantagem.
6. Duração do Contrato
A duração do contrato será definida de acordo com o período de implementação do projeto, com possibilidade de renovacao baseada no desempenho e na disponibilidade de financiamento.

7. Processo de Candidatura
Os candidatos interessados devem submeter:

Carta de motivação
Curriculum Vitae atualizado
Copia de documentos relevantes

Nota: A APDS – MOZ não recebe candidaturas físicas. Apenas candidaturas enviadas por e-mail serão consideradas.

E-mail para submissão: recrutamento@apdsmoz.org

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