Tarefas

Conduzir as viaturas e assegurar o transporte de pessoas e bens para os destinos indicados;
Abastecer as viaturas de acordo com instruções e os procedimentos;
Assegurar a mudança de óleos e filtros como rotina de manutenção de acordo com o plano de manutenção;
Verificar o estado dos pneus, os níveis de combustível, óleos, água do radiador e bateria, semanalmente;
Reportar avarias das viaturas e seus acessórios ou qualquer outro incidente relevante que aconteça, de acordo com os procedimentos;
Assegurar que todos os documentos legais estão actualizados (carta de condução, seguro, taxas, inspecção se aplicável);
Respeitar os padrões de segurança estabelecidos pela HOPEM e pelo doador;
Reportar actividades, despesas de combustível e qualquer outra informação referente às viaturas de acordo com as políticas, procedimentos e regras da HOPEM;
Coordenar as actividades com a equipa de gestão e a administrativa;
Disponibilidade para viajar para os distritos de implementação, por vezes, por períodos longos;
Apoiar os processos de procurment e outras actividades logísticas;
Desempenhar outras actividades designadas pelos superiores hierárquicos

A submissão das candidaturas deve ser acompanhada pela carta de motivação, CV, cópia de certificado de habilitações deve ser feito pelo endereço eletrónico: recrutamento.hopem@gmail.com, até ao dia 28 de Março de 2026.
Nota1: Somente as/os candidatos pré-seleccionados serão contactados.
Nota 2: Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres.

Carta de Condução válida para categoria profissional.
Experiência mínima de 5 anos condução de veículos automóveis.
Experiência de trabalho em ou com ONG´s constitui uma vantagem.
Capacidades: escrita, verbal e organizacional.
Comprometimento, discrição, atenção e capacidade de trabalhar sob pressão.
Carta de Condução Profissional Actualizada;
Boas capacidades de comunicação, relacionamento interpessoal e criatividade.
Outras competências

Ser promotor da visão, missão, valores e princípios da Rede HOPEM
Capacidade de dar feedback construtivo e focalizar-se na solução de diferentes desafios
Capacidade de gerir diversas actividades ocorrendo simultaneamente e priorizar tarefas
Capacidade de trabalhar de forma independente e com supervisão mínima
Capacidade de identificar, prevenir e gerir conflitos
Capacidade de estabelecer e manter boas relações com as pessoas a sua volta assim como aquelas que beneficiam do seu trabalho.
Duração e Condições do Contrato
Tipo de contrato: a definir de

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